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误差预测人员岗位职责规定

误差预测人员岗位职责规定

一、（1）误差预测基础数据管理职责。误差预测人员需承担全链路基础数据的采集、核验与归档工作，确保输入模型的每一组数据都具备可追溯性与有效性。在日常工作中，要对接生产系统、质量检测平台、历史误差台账等多源数据端口，每日定时提取原始数据，重点覆盖原材料参数波动记录、设备运行工况日志、环境温湿度监测数据、操作人员班次信息四类核心数据源，单日数据采集量不低于2000条时需执行双人交叉校验机制。针对采集到的异常数据，需按照《数据异常处理流程》在2小时内完成标记，同步提交数据治理小组进行溯源排查，严禁擅自修改或删除原始数据。同时，要建立数据版本管理机制，对不同批次的预测数据、模型训练数据分别标注采集时间、来源系统、校验人员信息，存档周期不低于3年，确保监管部门或内部审计时可随时调取完整数据链条。每季度需对历史数据进行清洗，剔除重复值、填补缺失值，采用箱线图法识别离群点并标注处理依据，形成《季度数据质量分析报告》，为模型迭代提供基础支撑。此外，需定期参与数据标准培训，掌握最新的数据分类规则与编码规范，确保数据采集口径与全公司质量管理体系保持一致，避免因数据定义偏差导致预测结果失真。

（2）误差预测模型开发与优化职责。误差预测人员需主导误差预测模型的选型、训练与迭代工作，结合业务场景特性选择适配的算法框架。在新模型开发阶段，需完成需求调研