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人力资源规划年度汇报

202X年度人力资源核心运营数据复盘显示，全年公司在册员工规模峰值达到1789人，年末实际在册1762人，对应年初设定的1827人定编目标整体到岗率96.4%，其中研发序列年初定编321人、年末实际到岗357人，到岗率111.2%，超额完成新能源产品线扩编需求；生产序列年初定编972人、年末实际在册918人，到岗率94.4%，该缺口属于智能化产线落地后动态优化定编的主动调整范畴，未影响全年生产交付进度；营销序列年初定编264人、年末实际到岗287人，到岗率108.7%，支撑全年国内订单同比增长41%的拓展需求；职能序列年初定编270人、年末实际在册200人，到岗率74.1