新三板上市之人事管理制度修改模版.docx

新三板上市之人事管理制度修改模版

第一章总则

第一条为规范公司人力资源管理，优化人力资源配置，建立与现代企业制度相适应的人事管理体系，保障公司与员工的合法权益，促进公司持续、健康、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及《公司章程》，结合公司在全国中小企业股份转让系统（以下简称“新三板”）挂牌的规范要求及实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。公司控股子公司参照本制度执行，或根据其实际情况制定相应制度，但不得低于本制度标准。

第三条公司人力资源管理遵循以下基本原则：

（一）合法合规原则：严格遵守国家及