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职业院校学生就业管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范职业院校学生就业管理工作，提升毕业生就业服务质量，促进职业教育与产业发展深度融合，实现人才培养与社会需求的精准对接，依据国家相关法律法规及教育行政主管部门关于职业学校学生实习与就业管理的政策精神，结合本校实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于本校全日制学历教育在读学生（以下简称“学生”）的就业指导、实习转就业、求职应聘、手续办理、统计核查及质量评价等全流程管理工作。

第三条学生就业管理工作坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的原则，贯彻落实“立德树人”根本任务，弘扬“工匠精神”，鼓励学生到战略新兴产业、先进制造业、现代服务业及基层一线建功立业。

第四条学校全面落实就业工作“一把手”工程，建立校级统筹、院系主抓、专业落实、全员参与的就业工作体系。实行就业工作目标责任制，将就业状况作为专业设置、招生计划制定、人才培养方案调整的重要依据。

第二章就业指导与教育体系

第五条学校将职业生涯规划与就业指导贯穿人才培养全过程，构建“启蒙—规划—提升—实战”进阶式就业指导课程体系。

1.第一阶段（启蒙期）：面向大一新生开展专业认知与职业启蒙教育，帮助学生建立专业认同感，了解行业全貌，树立正确的职业价值观。

2.第二阶段（规划期）：面向大二学生开展自我认知探索与职业生涯规划教育，指导学生制定个性化职业发展