2026年地产公司员工劳动合同管理制度.docx

2026年地产公司员工劳动合同管理制度

为规范集团及下属全资子公司、控股子公司、区域分公司、独立项目公司（以下统称“公司”）劳动合同管理，明确劳资双方权利义务，防范用工法律风险，维护和谐稳定的劳动关系，结合2025年新修订的《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《社会保险基金行政监督办法》及地产行业项目制用工特性，制定本制度，全公司所有用工行为均须严格遵照本制度执行。

1.管理职责

1.1集团人力行政中心为劳动合同管理的最高权责部门，主要职责包括：统筹全公司劳动合同管理制度的制定、修订、宣贯、监督执行；每年12月20日前完成下一年度全公司劳动合同签订、续签、解除计划的编制，确保全