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职业院校学生奖励管理办法

第一条为全面贯彻国家教育方针，落实立德树人根本任务，深化职业教育教学改革，培养具有高尚职业道德、精湛专业技能、强烈创新精神和社会责任感的高素质技术技能人才，营造“崇德尚能、笃学致远”的优良校风学风，特制定本办法。本办法适用于本校全日制在籍学历教育学生（含中高职贯通培养、三年制高职、五年一贯制等各层次学生）的奖励评定、表彰及日常管理工作。

第二条学生奖励管理坚持“公平、公正、公开”的原则，实行“精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主”的导向，注重过程性评价与结果性评价相统一，突出职业教育特色，强化工匠精神与劳模精神的引领作用。

第三条学校成立学生奖励评审工作领导小组（以下简称“领导小组”），由分管学生工作的校领导任组长，学生工作处、教务处、团委、财务处、各二级学院（系部）主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在学生工作处，负责学生奖励的日常组织、协调、审核及公示工作。各二级学院（系部）成立相应的评审工作小组，由党总支书记、院长任组长，分管学生工作的副书记、副院长、专业带头人、辅导员及学生代表为成员，负责本单位的初评、推荐及异议受理工作。

第四条本办法所涉奖励类别涵盖德、智、体、美、劳各个维度，具体分为综合素质奖励、学业学术奖励、职业技能奖励、创新创业奖励、社会服务与实践奖励等五大类。各类别奖励体系相互衔接，互为补充，旨在全方位评价和激励学生