综合岗位写作能力专项笔试试题（满分100分 考试时长90分钟）.docxVIP

综合岗位写作能力专项笔试试题（满分100分考试时长90分钟）

考试说明

1.本试卷面向企业行政、事业单位综合岗、文职岗通用招聘，重点考察文字纠错、语言表达、公文实务、逻辑思辨、实务写作五大核心能力；

2.答题要求：语言平实严谨、贴合职场实务，杜绝空话套话、网络流行语，行文符合机关企业通用行文规范；

3.所有答案书写规范，简答题、写作题严禁抄袭模板，结合实际作答即可。

第一部分基础文字素养题（共4小题，22分）

一、语病与用词纠错（每题3分，共9分）

找出下列语句中的用词错误、语法语病、公文用语问题，直接修改正确句子，无需多余阐释。

1.为加快项目落地进度，各部门务必相互配合，杜绝避免推诿扯皮现象再次发生。

2.本次团建活动极大提升了全体员工的凝聚力和归属感，收获了很好的效果反响。

3.凡是外来来访人员，必须出示有效证件，方可允许进入园区内部。

二、词语语境辨析填空（每空1分，共5分）

结合职场公文、工作语境，从备选词中选取最贴合书面语体的词语填空，每词仅限使用一次。

备选词：研判、统筹、夯实、履职、赋能

1.各部门负责人要切实（）尽责，抓好日常工作闭环管理。

2.后勤部门需（）全年会务、安保、后勤保障各项工作，合理调配人力物资。

3.定期对业务数据开展风险（），提前规避运营隐患。

4.优化数字化办公系统，为一线业务高效开展（）增效。

5.常态化开展业务培