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制药公司研发部主管年度工作述职报告

现将202X年度研发部各项工作开展、项目落地、团队管理及后续规划述职如下：

一、年度核心工作指标完成情况

本年度研发部紧扣公司年度战略目标，聚焦创新管线推进、仿制药一致性评价、工艺降本三大核心任务，严格管控研发投入与合规风险，各项指标超额完成年初既定KPI：

1.核心项目完成率超预期。年初设定目标为完成3个IND申报、4个工艺优化项目、2个仿制药一致性评价过评，全年实际完成4个IND申报（1类抗PD-L1小分子抑制剂HX-1201、1类长效GLP-1受体激动剂HX-3702、2类改良型布洛芬缓释微球HX-2603、3类仿制药依度沙班片）、5个工艺优化项目、3个仿制药一致性评价过评，整体目标完成率达122%。其中4个IND申报均一次性通过国家药监局药品审评中心（CDE）形式审查，拿到受理通知书的时间较计划平均提前19天；3个过评品种分别为盐酸二甲双胍缓释片、奥美沙坦酯片、硝苯地平控释片，生物等效性（BE）试验一次性通过率100%，远高于国内医药行业68%的平均水平，目前盐酸二甲双胍缓释片已中标202X年度省药品集中带量采购，预计202X+1年度可贡献营收3200万元，奥美沙坦酯片已参与第八批国家集采投标，中标概率达85%，有望为公司开辟新的营收增长点。

2.研发投入管控达标。本年度研发预算总额为8200万元，实际支出7862.4万元，预算执行率