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职业技能培训中心年度述职报告

2024年度，本中心严格遵照省、市人社部门关于职业技能提升行动的总体部署，紧扣区域产业人才需求导向，聚焦重点群体就业增收核心目标，全流程压实培训质量管理责任，圆满完成年度各项既定任务，现将全年工作履职情况报告如下：

一、年度核心指标完成情况

2024年初中心既定年度培训总人次12000人、技能等级认定通过率78%、参训群体6个月稳定就业率67%的核心考核指标，全年实际完成各类职业技能培训13726人次，完成年度指标的114.38%，其中重点群体就业技能培训6521人次，企业新型学徒制培训2763人次，专项能力培训3242人次，创业培训1200人次；全年累计开展职业技能等级认定11247人次，认定通过率达82.7%，较上一年度提升4.2个百分点，超出年度考核指标4.7个百分点；经后续就业跟踪统计，全年参训学员6个月内稳定就业率达71.3%，较上一年度提升3.7个百分点，其中制造业技能人才输出占比38.2%，民生服务类人才输出占比29.7%，数字经济类人才输出占比22.1%，其余创业及灵活就业占比10%。全年中心累计获评省人社厅“2024年度职业技能培训示范基地”称号，承接省总工会职工技能大赛电工、养老护理员两个赛项的赛事承办任务，赛事组织工作获省、市两级主管部门通报表彰，全年未发生一起培训资金违规使用、培训流程不合规、学员有效投诉的负面事件，各项业务运营