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岗位违规安全行为整改细则

干了快十年的现场安全管理，我见过太多让人揪心的事故：有工人师傅嫌系安全带耽误爬脚手架，踩空滑落摔成重伤；有电工图省事带电接线，一不留神触电倒地；还有管理员为了赶出货订单，明知道设备轴承有裂纹还强令开机，最后设备飞屑崩伤了路过的员工。这些事故哪一个是不可避免的？说到底，全都是小小的岗位违规行为攒出来的大祸。为了彻底排查整治各类岗位违规安全行为，守住所有人的安全底线，结合日常现场管理的实际情况，制定本整改细则。

1整改工作总体要求

1.1整改核心目标

本次整改不是为了应付上级检查，也不是为了处罚员工，核心目标就是三个：第一，把所有岗位上藏着的习惯性违规行为都挖出来，不留任何死角；第二，针对不同违规问题制定可落地的整改措施，彻底消除现存安全隐患；第三，扭转大家“违规没事，遵守规定麻烦”的错误观念，真正把安全操作变成每个人的自觉习惯。最终实现全单位岗位违规行为发生率下降八成以上，全员安全培训覆盖率达到100%，全年不发生因为违规操作导致的安全事故。

1.2整改基本原则

我们整改不搞一刀切，也不走过场，坚持四个原则：第一，实事求是，全员覆盖，不管是一线操作工人，还是部门经理，哪怕是后勤保洁、食堂师傅，所有岗位所有人员都要排查，不搞特殊化；第二，教育优先，处罚为辅，绝大多数违规都是一时大意或者习惯不好，先教育再整改，绝不一上来就扣工资罚款；第三，谁主管谁负责，谁