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事业单位考试题劳动法

一、选择题（30分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.自由安排休息时间的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

答案：C。根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。自由安排休息时间的权利不属于劳动者的基本权利，休息休假的权利是指按照法律规定的时间休息休假，而非自由安排。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始工作时

C.双方签订劳动合同时

D.劳动者报到时

答案：B。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，劳动关系建立的时间点是劳动者实际开始工作的那一天，而不是签订合同或发出录用通知的时间。

3.关于劳动合同的类型，下列说法正确的是：

A.劳动合同只能固定期限

B.劳动合同只能无固定期限

C.劳动合同可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限

D.劳动合同