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2026年福州市长乐区社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

1.2026年福州市长乐区政府工作报告明确，本年度社区治理核心任务是建成（）个“五社联动”示范社区，打造共建共治共享的基层治理新格局。

A.12B.15C.18D.20

答案：B

解析：2026年长乐区民生实事项目清单明确，年内重点打造15个“五社联动”示范社区，覆盖航城、吴航、营前等核心街道及漳港、江田等重点乡镇，实现示范社区社区服务满意度不低于92%的目标。

2.长乐区针对独居老人群体创新推出的养老服务品牌是（），提供每周不少于3次上门探访、免费健康监测、应急响应等定制化服务。

A.“长乐银龄守护计划”B.“吴航敬老行动”

C.“营前养老驿站项目”D.“古槐助老工程”

答案：A

解析：“长乐银龄守护计划”是2025年长乐区民政局牵头打造的特色养老服务项目，2026年实现全区社区全覆盖，重点保障80周岁以上独居老人、低保家庭失能老人的日常服务需求。

3.根据《福州市社区工作者管理办法》，长乐区社区工作者的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和补贴构成，其中绩效薪酬占总薪酬的比例不低于（），与年度考核结果直接挂钩。

A.20%B.30%C.40%D.50%

答案：B

解析：福州市明确社区工作者薪酬结构中绩效薪酬占比不低于30%，长乐区在此基础上额外设置年度“优秀社区工作者