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2026年律师面试模拟题集：辩论技巧与法律文书写作

一、辩论技巧题（共5题，每题12分）

1.题目：

假设你作为某公司的代理律师，在一场劳动争议仲裁中，被告主张公司因经营不善导致亏损，无法支付员工加班费。对方辩称公司有明确的加班制度且已按法律规定支付了部分费用。请阐述你如何反驳对方辩点，并突出公司应支付全部加班费的立场。

答案与解析：

反驳策略：

1.法律依据强调：指出《劳动法》第44条明确规定加班费应按不低于150%的标准支付，对方仅支付部分费用违反了强制性规定。

2.事实抗辩：提供公司财务报表或内部会议记录，证明亏损并非不可抗力或经营不善，而是公司管理不善（如盲目扩张、费用控制不严）导致，与员工加班无直接因果关系。

3.程序质疑：质疑对方证据的真实性，如加班记录是否完整、签字是否真实，并要求对方提交更详细的考勤数据。

4.类比论证：类比其他行业类似情况（如电商、制造业），证明即便公司亏损，仍需依法支付加班费，否则将承担行政罚款及赔偿责任。

5.道德与公平原则：强调劳动者付出与回报成正比，公司不能以经营困难为由剥削员工合法权益。

解析：该题考察律师对劳动法的掌握及辩论中的逻辑推演能力。反驳需兼顾法律、事实、程序三方面，避免陷入情绪化表达。

2.题目：

在一场环境污染纠纷中，原告主张被告工厂的排污行为导致其农作物减产，要