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学生奖惩管理制度

第一章总则

第一条为全面贯彻国家的教育方针，坚持立德树人根本任务，营造积极向上、勤学守纪的优良校风学风，激励学生全面发展，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，依据相关教育法律法规及本校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于在校接受学历教育的全体学生。

第三条学生奖惩工作遵循以下原则：

（一）教育与引导相结合，以正面激励为主；

（二）公平、公正、公开，程序规范；

（三）奖惩分明，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进；

（四）与学生综合素质评价相结合，注重过程性评价与结果性评价统一。

第四条学校学生工作部门是学生奖惩工作的主管部门，负责本制度的组织实施、监督检查及协调工作。各年级、班级及相关教学教辅部门应配合做好学生奖惩的日常管理与推荐工作。

第二章奖励

第五条奖励的种类主要包括：口头表扬、通报表扬、授予荣誉称号、颁发奖学金、物质奖励及其他形式的奖励。这些奖励可单独实施，也可合并实施。

第六条学生在以下方面表现突出者，可予以奖励：

（一）思想品德高尚，模范遵守校纪校规，热心公益服务，乐于助人，在同学中起到良好榜样作用；

（二）学习态度端正，勤奋刻苦，学业成绩优异，或在学科竞赛、科技创新等活动中取得突出成绩；

（三）积极参加体育锻炼和文艺活动，在体育比赛、文艺汇演等活动中表现突出，为集体或学校争得荣誉；

（四）在维护校园安全、稳定，保护