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2026年法律常识及案例分析模拟题

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形不包括以下哪项？

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，经劳动者催告后仍不支付

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

2.某市甲公司因排放废水超标被环保部门处以罚款，但甲公司不服，向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪项不属于甲公司可以提出的诉讼请求？

A.请求法院判决撤销罚款决定

B.请求法院判令环保部门重新作出处理决定

C.请求法院判令甲公司立即停止排污行为

D.请求法院判令环保部门赔偿甲公司精神损失

3.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项财产不能作为抵押物？

A.正在建造的建筑物

B.生产设备

C.以公益为目的的非营利法人的教育设施

D.汽车

4.某电商平台卖家乙因售假被消费者丙起诉，要求赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，若乙有证据证明自己销售的商品是合法取得，但无法证明其来源，则乙是否需要承担赔偿