【成都】2026年上半年四川成都都江堰市卫生健康局所属事业单位招聘工作人员78人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【成都】2026年上半年四川成都都江堰市卫生健康局所属事业单位招聘工作人员78人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.通知

D.函

2、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。下列关于考核结果运用的说法，正确的是：

A.年度考核结果为合格以上等次的，按照有关规定增加薪级工资

B.年度考核结果为基本合格等次的，降低一个岗位等级聘用

C.年度考核结果为不合格等次的，调整其工作岗位

D.连续两年年度考核结果为优秀等次的，可提前晋升岗位等级

A.年度考核结果为合格以上等次的，按照有关规定增加薪级工资

B.年度考核结果为基本合格等次的，降低一个岗位等级聘用

C.年度考核结果为不合格等次的，调整其工作岗位

D.连续两年年度考核结果为优秀等次的，可提前晋升岗位等级

3、在行政决策过程中，对决策方案进行可行性分析是重要环节。下列不属于可行性分析内容的是：

A.技术可行性

B.经济可行性

C.心理可行性

D.社会可行性

A.技术可行性

B.经济可行性

C.心理可行性

D.社会可行性

4、下列关于行政执行原则的说法，错误的是：

A.依法行政原则要求行政执行必须有法律依据

B.效率原则要求以