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2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库带答案

一、判断题（正确打√，错误打×，共30题）

1.劳务员的核心职责仅包括劳务人员考勤核算，无需参与劳务纠纷调解。（×）

解析：劳务员职责涵盖劳务实名制管理、劳动合同管理、考勤与工资核算、劳务纠纷调处、安全生产教育等多个模块，纠纷调解是法定职责范畴。

2.建筑劳务企业必须具备与承接业务相匹配的施工劳务资质，无资质企业不得承揽劳务分包项目。（√）

解析：根据《建筑业企业资质管理规定》，施工劳务资质是劳务企业承接分包业务的法定准入条件，无资质承揽属于违法分包。

3.超过法定退休年龄的人员，不得与建筑施工企业建立劳动关系，只能签订劳务协议。（√）

解