第三章企业环境管理与策略布局.pptx

第三章管理环境;一、管理者：万能的还是象征性的？;管理者对组织的成败负有直接责任；

一个组织管理者的素质决定着该组织自身的素质；

组织的绩效差别被认为归因于该组织管理者采用的决策和行动。优秀的管理者能够预料到变化，抓住机会，纠正糟糕的表现，并领导所在的组织。其结果是：

利润增长，管理者享受功劳，获得奖金、股票期权等

利润下降，管理者被解雇

——科特企业首席执行官被解雇，因为该企业的一些大客户威胁说要和它断绝业务往来。导致该企业股价急剧下跌。

——美国雅虎首席执行官铁娘子卡罗尔-巴茨被解雇，因为没有她预期承诺的盈利，被解职消息公布，雅虎股价上涨6%。

管理者对组织的表现承担责任适合于一切组织。