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2026年二季度企业社会责任整改方案

为全面整改2026年一季度企业社会责任（CSR）合规审计排查出的各项问题，落实证监会、行业协会关于ESG治理的监管要求，切实履行企业对员工、供应链伙伴、消费者、环境、社区的法定责任与道义责任，特制定本2026年二季度CSR整改方案，所有整改任务须于2026年6月30日前全部完成，具体内容如下：

一、整改基础与总体目标

2026年一季度CSR专项审计覆盖ESG治理、供应链合规、绿色运营、公益投入、消费者权益5个维度共37项指标，排查出核心问题包括：1.ESG信息披露达标率仅72%，较沪深A股上市公司同行业均值低11个百分点，遗漏Scope3碳排放核算、公益投入产出比、供应商ESG考核覆盖率3项强制披露指标，数据误差最高达12%；2.供应链劳工合规抽查合格率68%，12家一级劳动密集型供应商存在超时加班问题，涉及一线员工1.27万人，人均月加班时长最高达52小时，超出《劳动法》规定的36小时阈值，3家供应商未按规定为员工缴纳五险一金；3.绿色减排目标完成率仅41%，二季度需补足1.23万吨CO?e的减排缺口，可降解包装材料占比仅32%，距年度60%的目标差28个百分点；4.社区公益投入执行率仅32%，年度计划的12个乡村助学项目仅落地3个，涉及待拨付公益资金420万元，未按要求公开公益资金使用明细；5.消费者权益保护达标率74%，投诉平均响应时长2