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新员工离职原因分析表-博瑞制造

序号 姓名 部门 岗位 项目 数据指标 目标值 实际值 达成率 状态 备注

1 冯刚 财务部 专员 半年度盘点 质量达标率 89 81 已完成 优秀

2 胡冬梅 运营管理部 分析师 年中评估 成本控制率 89 103 进行中 需关注

3 罗明 行政管理部 经理 2026上半年考核 效率提升率 94 93 已归档 需关注

4 杨海燕 技术研发部 分析师 2026上半年考核 工作量完成率 99 68 已完成 正常

5 谢芳 客户服务部 专员 半年度盘点 协作满意度 97 75 已完成 优秀

6 郑芳 销售部 协调员 2026上半年考核 协作满意度 93 86 已归档 延期

7 冯霞 行政管理部 分析师 年度规划 工作量完成率 81 92 已完成 优秀

8 吴杰 战略规划部 专员 年中评估 质量达标率 93 102 已完成 优秀

9 黄洋 人力资源部 专员 2026上半年考核 效率提升率 94 77 进行中 需关注

10 林平 市场营销部 协调员 试用期评估 效率提升率 94 87 已完成 需关注

11 孙建华 销售部 分析师 2026上半年考核 效率提升率 88 91 进行中 正常

12 陈涛 技术研发部 协调员 年度规划 质量达标率 90 85 进行中 优秀

13 宋冬梅 市场营销部 专员 试用期评估 质