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实习生的劳动权益保护边界

引言

实习，作为连接教育与就业的重要桥梁，是许多学生提升实践能力、积累工作经验、探索职业方向的关键环节。然而，在实习过程中，实习生往往处于弱势地位，其劳动权益的保护问题日益凸显。近年来，随着社会对实习生权益关注度的提升，相关法律法规的完善以及企业社会责任的增强，实习生的劳动权益保护边界逐渐清晰。本文旨在深入探讨实习生的劳动权益保护边界，分析当前存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为实习生权益保护提供理论支持和实践指导。

实习生的劳动权益保护不仅关系到个体的切身利益，也关系到教育质量和人才培养的总体水平。一方面，合理的权益保护能够激发实习生的积极性和创造性，促进其全面