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江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这体现了事业单位人员管理的哪项原则？

A.合同管理原则

B.依法管理原则

C.分级分类管理原则

D.公开平等原则

2、在行政公文写作中，下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.函

B.通知

C.报告

D.请示

3、下列关于马克思主义哲学中“量变”与“质变”辩证关系的表述，错误的是：

A.量变是质变的必要准备

B.质变是量变的必然结果

C.量变和质变是相互渗透的

D.质变发生后，量变过程彻底终结

4、江苏省作为经济大省，其区域协调发展策略中，强调构建“一圈一带”区域发展新格局。其中，“一圈”指的是：

A.南京都市圈

B.苏锡常都市圈

C.徐州都市圈

D.江苏沿海开发圈

5、在逻辑学中，若“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为假？

A.有些A是B

B.有些B是A

C.所有A都不是B

D.有些B不是A

6、关于行政决策的程序，下列排序正确的是：①方案评估②信息收集③方案抉择④方案设