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互联网公司内容运营主管绩效考评表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

内容产出量

根据内容发布频率、内容类型、用户互动数据等进行评分，每篇内容可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

用户互动率

根据内容阅读量、评论数、转发量等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容转化率

根据内容点击率、转化率、用户留存率等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容更新频率

根据内容发布频率、内容质量、用户反馈等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容完播率

根据内容完播率、用户停留时长、互动情况等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容原创性

根据内容来源、创意性、专业性等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容多样性

根据内容形式多样性、内容深度、用户反馈等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容专业性

根据内容准确性、专业性、用户反馈等综合评分，每项指标可得1-5分，总分5分

14

12

10

8

6

内容