简易版物业管理公司劳动合同管理制度
为规范公司与员工之间的劳动关系,明确双方权利义务,保障公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第一章总则
第一条本制度适用于与公司建立劳动关系的所有员工,包括但不限于管理人员、技术人员、客服人员、工程维修人员、秩序维护人员、环境保洁人员等。
第二条公司人力资源部是劳动合同管理的主管部门,负责劳动合同的订立、变更、解除、终止、续订等全流程管理工作,并对各部门的劳动合同履行情况进行监督与指导。
第三条劳动合同管理遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依
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