成本节约与利润目标绩效评定表.docxVIP

成本节约与利润目标绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

成本控制能力（30%）

成本降低比例

根据实际成本降低比例，评估员工在成本控制方面的能力。具体包括成本节约措施的实施效果、成本节约的持续性以及对业务流程的影响。

10

成本控制能力（30%）

采购成本优化

评估员工在采购环节中通过谈判、供应商选择等方式降低采购成本的能力。包括采购成本的降低幅度、供应商管理质量、采购流程的优化。

10

成本控制能力（30%）

库存管理效率

评估员工在库存管理方面的效率，包括库存周转率、库存准确率以及库存损耗率。

10

成本控制能力（30%）

预算执行情况

评估员工对年度预算的执行情况，包括预算的准确性、预算控制的严格程度以及预算执行的效果。

10

成本控制能力（30%）

成本节约措施创新性

评估员工在成本节约方面的创新性，包括提出的措施的创新程度、实施的可能性和预期效果。

10

利润实现能力（30%）

利润完成率

评估员工在实现利润目标方面的能力，包括收入增长、成本控制、市场开拓等方面。

10

利润实现能力（30%）

收入增长贡献

评估员工在推动收入增长方面的贡献，包括新客户的开发、现有客户的维护、产品销售策略等。

10

利润实现能力（30%）

成本节约贡献

评估员工在成本节约方面的直接贡献，包括个人节约措施的实施、团队协作等。

10

利润实现能力（