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- 2026-07-21 发布于江苏
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家电售后服务员售后服务绩效考评表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
服务态度(20%)
服务礼貌
对客户礼貌用语,耐心倾听客户需求,无态度生硬现象。
4
上级主管
主管的感受/记录
服务态度(20%)
服务热情
对客户保持热情,主动提供帮助,无消极情绪。
3
上级主管
主管的感受/记录
服务态度(20%)
沟通能力
与客户沟通清晰,表达准确,无误解现象。
3
上级主管
主管的感受/记录
服务态度(20%)
解决问题能力
能够迅速有效地解决客户问题,无拖延现象。
3
上级主管
主管的感受/记录
服务态度(20%)
客户满意度
客户对服务满意度高,无投诉现象。
4
上级主管
主管的感受/记录
服务效率(25%)
接单响应速度
接到客户服务请求后,能够及时响应。
5
上级主管
主管的感受/记录
服务效率(25%)
问题解决时间
解决客户问题的平均时间。
4
上级主管
主管的感受/记录
服务效率(25%)
服务流程规范性
按照服务流程进行服务,无违规操作。
4
上级主管
主管的感受/记录
服务效率(25%)
客户回访及时性
在服务完成后及时进行客户回访。
3
上级主管
主管的感受/记录
服务效率(25%)
问题处理效率
处理客户问题的效率高,无延误现象。
4
上级主管
主管的感受/记录
专业知识(25%)
产品知识掌握程度
对所负责的产品知识掌握全面
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