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职场激励因子综合测评试卷（附计分规则+详细答案解析）

一、测评简介

本测试基于赫茨伯格双因素理论、马斯洛需求层次理论打造，专门用于自测个人核心职场激励因子。帮助你清晰了解自己工作中最看重的内容、什么条件能最大化调动你的工作积极性，同时也适合管理者用来参考团队成员激励方案。整套试题无对错之分，仅反映个人职场偏好，全程答题时长5-8分钟。

二、答题说明

1.共20道单选题，请结合自身真实想法与日常处事习惯作答，切勿按照理想化状态答题；

2.每题设置4个选项，分别对应四类职场激励因子：A保障因素、B成长因素、C荣誉认可因素、D关系氛围因素；

3.完成答题后统计四个选项各自的总选择次数，选择数