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护理部主任职责

（一）在分管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作。

（二）根据医院发展规划，组织制定护理负责规划、年度工作计划，实施目标管理,定期总结,反馈及汇报。

（三）主持召开护理部例会及护士长会议，贯彻护理部工作决议，部署护理工作。

（四）建立健全三级管理体系，指导护理管理人员实施科学管理，组织领导护理质量和患者安全管理质量持续改进。

（五）组织领导全院护理人力资源管理，并会同有关部门完成相关人事管理。

（六）督促全院护士依法执业，提供优质服务，保障患者安全。指导并协助护士长处理护理投诉及不良事件。

（七）组织突发公共卫生事件、危危重症及特殊患者的抢救工作，进行技术指导及人员、物资调配。

（八）组织制定、修订护理工作制度、操作流程、护理常规、应急预案、岗位职责、质控标准等，负责监督执行。

（九）组织制定全院护理人员中西医“三基三严”培训并组织实施，定期进行考核。

（十）组织优化中医护理方案，定期进行总结分析。

（十一）了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，

并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。

（十二）与各职能科室、医技科室沟通，协助解决临床护理问题。

（十三）组织领导各级各类护理人员的岗位培训及梯队建设。

（十四）组织领导全院护理科研工作的开展，加强对外交流与合作，促进学科发展。

（十五）组织