2026年企业人力资源管理师知识考试题库(附答案).docx

2026年企业人力资源管理师知识考试题库(附答案)

单项选择题

1.现代人力资源管理的核心职能是（）

A.对组织外部人力资源的获取

B.对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理

C.统计员工考勤与薪酬发放

D.办理员工入职离职手续

答案：B

解析：现代人力资源管理区别于传统人事行政，核心职能是对组织内外部人力资源全流程的系统管理，通过开发、配置、利用、管理实现组织战略目标，A、C、D均属于基础事务性工作，不属于核心职能。

2.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.