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2026年心理咨询师人际关系处理技巧测试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在咨询关系中，咨询师发现来访者频繁回避谈及家庭议题，可能的原因是（）。

A.来访者对家庭关系有强烈焦虑

B.来访者尚未建立足够的信任

C.来访者存在认知障碍

D.咨询师提问方式过于直接

2.当来访者表达强烈情绪时，咨询师应优先采取哪种应对策略？（）

A.立即打断并解释情绪不合理性

B.保持沉默，等待来访者情绪平复

C.追问情绪背后的具体事件

D.建议来访者进行放松训练

3.在跨文化咨询中，若来访者强调“集体主义”价值观，咨询师应如何调整沟通方式？（）

A.强调个人自由意志的重要性

B.尊重其文化背景，避免价值评判

C.直接指出其价值观存在偏见

D.建议来访者接受现代西方文化

4.当来访者提出“咨询师是否可以成为朋友”的伦理问题时，正确处理方式是（）。

A.委婉回避该问题

B.承认咨询关系特殊性，明确界限

C.承诺未来可能成为朋友

D.转移话题，讨论其他议题

5.在处理阻抗时，若来访者以“忘记”为由拒绝回答问题，咨询师可尝试（）。

A.威胁终止咨询

B.询问“忘记”的具体原因

C.直接批评其不配合态度

D.暂停讨论，改日再谈

6.当来访者表达对咨询师的不满时，哪种回应方式最适宜？（）

A.强调自身专业