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事业单位人事管理条例实施细则

第一章总则

第一条为深化事业单位人事制度改革,规范事业单位人事管理,保障事业单位和职工双方的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进社会公共服务事业发展,根据《事业单位人事管理条例》及国家有关法律法规,结合实际工作情况,制定本实施细则。

第二条本细则适用于各级各类事业单位(以下统称事业单位)的人事管理。参照公务员法进行管理的事业单位,不适用本细则。

第三条事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才原则,坚持民主、公开、竞争、择优方针,坚持分类管理与分级负责相结合。

第四条事业单位人事管理的主要内容包括:岗位设置、公开招聘、聘用合同、考核、培训、奖励、

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