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临时用工统筹管理实施细则

结合多年用工管理的实际经验，为解决当前零散用工模式带来的秩序混乱、权益纠纷、风险不可控等问题，兼顾单位用工效率和临时务工人员合法权益，特制定本统筹管理实施细则。本细则全程贯穿人性化管理理念，既明确规范要求，也充分考虑临时用工的特殊性，所有条款均经过一线管理部门和务工代表讨论修改，具备可落地性。

1总则

1.1制定目的

近年来，随着各行业业务波动增大，季节性、阶段性、项目性临时用工需求持续增加，以往各部门自行招用、分散管理的模式，暴露出很多问题：有的部门重复招人造成人员浪费，有的部门薪资标准不统一引发不公平争议，还有不少因为不签协议、不做安全培训导致的工伤纠纷，不仅