碧桂园物业管理公司考勤管理制度.docx

碧桂园物业管理公司考勤管理制度

第一章总则

为规范公司员工考勤管理，严肃工作纪律，保障公司正常运营秩序，维护员工合法权益，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于碧桂园物业管理公司全体员工，所有员工均须严格遵守。

第二章工作时间与考勤方式

公司实行标准工时制，每周工作五天，每日工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，具体工作时间可根据项目实际情况在法定范围内调整，并报人力资源部备案。

公司采用智能化考勤系统进行管理，员工上下班须通过指定设备或应用程序进行签到、签退。考勤记录作为员工出勤、请假、加班、薪资核算的法定依据。因公外出或特殊情况无法按时考勤者，须提前通过办公系统报备，并经直属上级审批。未按规定考勤且无有效报备者，视为缺勤。

第三章迟到、早退与旷工

迟到：上班时间后30分钟内到岗视为迟到，每次扣减当日工资的5%。

早退：下班时间前30分钟内离岗视为早退，每次扣减当日工资的5%。

旷工：未经批准缺勤或迟到、早退超过30分钟视为旷工。旷工半天扣减当日全额工资，旷工一天扣减两日工资。连续旷工三天或年度累计旷工五天者，视为严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同。

第四章请假管理

员工请假须提前通过办公系统提交申请，并附相关证明，经审批后方可休假。紧急情况可事先口头报告，事后补办手续。未办理请假手续擅自离岗者，按旷工处理。