3.4.1短期薪酬（课件）《成本会计实务》（江苏大学出版社）.pptxVIP

3企业要素费用的核算

职工薪酬费用的核算职工薪酬的构成 职工薪酬的归集 职工薪酬的分配04

—3—一、职工薪酬的构成第四节职工薪酬费用的核算职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬。短期薪酬01离职后福利02辞退福利03其他长期职工福利04

—4—一、职工薪酬的构成第四节职工薪酬费用的核算（一）短期薪酬职工工资、奖金、津贴和补贴1（1）计时工资计时工资，是指按照职工的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资具体形式主要有月工资制、日工资制和小时工资制。有些企业的厂长、经理或高层管理人员也可采用年薪制。

—5—一、职工薪酬的构成第四节职工薪酬费用的核算（一）短期薪酬职工工资、奖金、津贴和补贴1（2）计件工资计件工资，是按照工人生产合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。计件工资可分个人计件工资和集体计