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员工健康与工作平衡度绩效考评表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

身心健康

锻炼频率

根据每周锻炼次数进行评分，次数越多，得分越高。

身心健康

健康指标

各项指标正常得满分，每项指标异常扣分。

身心健康

休息质量

根据睡眠时间进行评分，睡眠时间达标得满分，不足或过多扣分。

身心健康

压力管理

根据员工对压力的应对策略和效果进行评分。

身心健康

健康知识普及

根据员工对健康知识的掌握程度和实际应用情况进行评分。

工作效能

工作效率

根据完成任务的速度和质量进行评分。

工作效能

工作质量

根据工作成果的准确性和完整性进行评分。

工作效能

团队协作

根据与团队成员的沟通质量和协作效果进行评分。

工作效能

创新意识

根据提出建议或解决方案的数量和质量进行评分。

工作效能

工作态度

根据工作态度的积极性和责任心进行评分。

工作与生活平衡

工作时间管理

根据工作时间安排的合理性和是否经常加班进行评分。

工作与生活平衡

工作与家庭平衡

根据员工在家庭和工作之间的时间分配和平衡效果进行评分。

工作与生活平衡

个人兴趣发展

根据员工在个人兴趣方面的投入和成果进行评分。

工作与生