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HR职业规划必看：根据性格选择适合的方向.docxVIP

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  • 2026-07-21 发布于江西
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HR职业规划必看：根据性格选择适合的方向.docx

    HR职业规划必看：根据性格选择适合的方向

    一、HR的不同类别

    甲方

    In-HouseHR

    大家通常所理解的HR

    不同类型

    HR三支柱模型

    HR职能专家COE

    负责招聘、培训发展、员工关系、薪酬绩效等工作

    发展路线：专员

    经理

    总监

    HR业务伙伴HRBP

    负责员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作

    发展路线：HR专员

    HRBP

    HRBP经理

    HRD

    HR共享服务SSC

    负责基础人事工作处理

    基础工作处理流程的优化

    为BP和专家提供基础数据

    发展路线：助理

    专员

    总监/经理

    乙方

    第三方专业机构

    一般包括：HR咨询公司、培训、猎头、外派等

    常见类型

    咨询

    负责为企业提供人力资源管理方面的咨询

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