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- 2026-07-22 发布于江苏
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银行客户经理客户服务与业绩绩效衡量表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
客户服务质量(25%)
客户满意度
根据客户满意度调查结果,评估客户经理的服务态度、专业能力和问题解决能力。
10
客户服务质量(25%)
客户投诉率
统计客户投诉次数,评估客户经理的服务质量。
10
客户服务质量(25%)
客户关系维护
评估客户经理在维护客户关系方面的能力,包括定期沟通、活动参与等。
10
客户服务质量(25%)
客户反馈处理
评估客户经理对客户反馈的处理速度和效果。
5
客户服务质量(25%)
客户满意度提升
通过持续改进服务,提升客户满意度。
5
产品销售业绩(25%)
产品销售数量
根据产品销售数量,评估客户经理的销售业绩。
15
产品销售业绩(25%)
产品销售金额
根据产品销售金额,评估客户经理的销售业绩。
15
产品销售业绩(25%)
新客户获取
评估客户经理获取新客户的能力。
10
产品销售业绩(25%)
客户产品交叉销售
评估客户经理在产品交叉销售方面的能力。
10
产品销售业绩(25%)
客户留存率
评估客户经理在客户留存方面的能力。
10
团队协作与沟通(20%)
团队协作
评估客户经理在团队协作中的表现。
10
团队协作与沟通(20%)
跨部门沟通
评估客
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