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道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核制度

一、制度概述

为全面提升道路运输企业安全管理水平，强化企业主体责任落实，构建科学有效的安全生产管理体系，特对企业主要负责人和安全生产管理人员（以下统称“安管人员”）的考核制度进行系统阐述。本制度旨在通过规范的考核机制，客观评价安管人员的安全素养、履职能力及工作成效，激励其持续改进安全管理工作，从根本上防范和减少道路运输事故，保障人民群众生命财产安全，促进道路运输行业健康稳定发展。

二、考核对象与职责界定

考核对象明确为道路运输企业的主要负责人，包括企业法定代表人、总经理、分管安全生产的副总经理等对企业安全生产负全面责任或主要领导责任的人员；以及安全生产管理人员，包括企业安全生产管理部门负责人、专职安全生产管理人员，以及其他在安全生产管理岗位上承担具体安全管理职责的人员。

职责界定是考核的基础。主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作及时消除事故隐患、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等职责。安全生产管理人员则负有组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，组织或者