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劳务分包管理与施工组织

目录

一、劳务分包契约运作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、施工队伍结构规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1现场作业团体架构建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.2核心人才队伍配置标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.3劳动力弹性调配机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

三、关键岗位履职监管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1岗前资格审核与能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2实时绩效考核与激励约束．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.3职业素养提升方案执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

四、作业流程管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1标准化作业规程制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.2关键工序节点把控．．．．．．．．．．．．