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药品检测人员岗位考核试题（含详细答案解析）

考试说明

1、本试题适用于药厂QC、药品检验、留样复核、原辅料检测等岗位人员考核；

2、总分100分，考试时间90分钟；

3、题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合日常检测实操、药典规范及岗位合规要求。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1、药品检验工作的首要核心原则是（）

A、高效快速B、真实准确C、灵活变通D、节约成本

2、《中国药典》现行版药品检验结果判定的唯一法定依据是（）

A、企业内部标准B、行业经验标准C、《中国药典》D、厂家技术资料

3、检验用标准品、对照品的储存要求正确的是（）

A、随意放置实验台B、按规定温湿度避光密封保存C、开封后无需记录D、过期可短期使用

4、高效液相色谱仪（HPLC）开机的正确顺序是（）

A、先开泵、再开检测器、最后开电脑软件B、先开电脑软件、再开仪器主机C、直接开泵即可D、先开检测器、再开泵

5、滴定分析实验中，滴定管读数应精确到（）

A、0.1mLB、0.01mLC、1mLD、0.05mL

6、药品取样的核心原则是（）

A、随机、具有代表性B、只取上层样品C、只取外观完好样品D、少量多次随意取

7、检验原始记录填写要求，说法错误的是（）

A、实时填写、不得事后