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市场分析与执行能力绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

市场分析能力

30%

市场趋势分析准确性

对市场趋势的预测与分析需与实际发展保持高度一致，包括但不限于行业动态、竞争对手分析等。

6

市场分析能力

30%

市场数据解读能力

对市场数据的解读需深入，能够提炼出对业务决策有价值的洞察。

6

市场分析能力

30%

市场机会识别能力

能够敏锐地识别市场机会，并对其进行合理评估。

6

市场分析能力

30%

市场风险评估能力

对市场风险进行准确评估，包括但不限于潜在威胁和不确定性。

6

市场分析能力

30%

市场报告撰写能力

撰写市场分析报告，内容清晰、逻辑严谨，数据详实。

6

市场执行能力

25%

市场活动策划与执行

负责的市场活动需达到预期目标，包括活动效果、参与度等。

5

市场执行能力

25%

市场预算管理

有效管理市场预算，确保预算的合理使用。

5

市场执行能力

25%

跨部门协作

与