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- 2026-07-22 发布于江苏
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医疗机构护士岗位技能绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
专业技能
基础护理技能
30%
10
1.能正确执行各项基础护理操作,如静脉输液、伤口换药等;2.操作过程中注意无菌操作,避免交叉感染;3.操作熟练度达到医院规定的标准。
专业技能
急救技能
30%
10
1.熟练进行心肺复苏、止血、包扎等急救操作;2.能正确使用急救设备和药品;3.在紧急情况下能迅速做出反应。
专业技能
病情观察与处理
30%
10
1.能准确观察患者的生命体征和病情变化;2.及时发现并处理患者的突发状况;3.能根据病情变化调整护理措施。
专业技能
护理文书书写
30%
10
1.护理文书书写规范,无错别字;2.内容完整,记录详细;3.符合医院护理文书书写规范。
专业技能
专业知识掌握
30%
10
1.掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能;2.了解相关学科的最新进展;3.能运用专业知识解决实际问题。
工作质量
护理质量
25%
10
1.护理工作无差错,患者满意度高;2.能及时发现并解决护理工作中的问题;3.护理工作符合医院护理质量标准。
工作质量
工作态度
25%
10
1.工作积极主动,责任心强;2.遵守医院各项规章制度;3.
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