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- 2026-07-22 发布于江苏
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医疗器械公司市场拓展部主管绩效评定表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
市场拓展能力(30%)
30%
1.能够独立完成市场调研,数据准确无误;2.分析报告内容丰富,逻辑清晰;3.对市场趋势的判断准确率在80%以上。
10
市场拓展能力(30%)
30%
1.策略目标明确,符合公司整体战略;2.策略实施过程中,能够根据市场变化及时调整;3.策略实施后,市场占有率提升5%以上。
10
市场拓展能力(30%)
30%
1.能够建立和维护良好的客户关系;2.及时解决客户问题,提高客户满意度;3.客户投诉率低于5%。
10
市场拓展能力(30%)
30%
1.主动开拓市场,积极拓展销售渠道;2.销售业绩稳定增长,达成年度目标;3.能够带领团队完成销售目标。
10
市场拓展能力(30%)
30%
1.活动策划方案合理,执行到位;2.活动效果显著,提升品牌知名度;3.活动参与度高,达到预期目标。
10
团队管理能力(25%)
25%
1.能够有效组织团队活动,增强团队凝聚力;2.关注团队成员个人发展,提供必要的支持和帮助;3.团队成员满意度在9
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