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团队绩效汇总评价表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

团队协作与沟通

团队协作能力

20%

5

1.主动承担责任，积极协助团队成员解决问题；2.能够在团队中发挥领导作用，引导团队成员共同进步；3.良好的沟通技巧，能够清晰表达自己的想法和需求。

团队协作与沟通

跨部门沟通能力

20%

4

1.与其他部门保持良好沟通，及时反馈信息；2.能够协调跨部门资源，提高工作效率；3.在跨部门会议中能够积极发言，提出建设性意见。

团队协作与沟通

团队凝聚力

20%

4

1.团队成员之间相互尊重，互相支持；2.能够在团队困难时共同面对，共同解决；3.积极参与团队活动，增强团队凝聚力。

团队协作与沟通

冲突解决能力

20%

3

1.在冲突发生时能够保持冷静，理性分析问题；2.能够积极寻求解决方案，避免冲突升级；3.促使团队成员达成共识，恢复团队和谐。

团队协作与沟通

信息共享意识

20%

3

1.积极分享个人经验和知识，促进团队成长；2.能够及时更新团队信息，确保团队成员了解最新动态；3.鼓励团队成员之间的知识交流。

项目执行能力

任务完成质量

30%

10

1.任务完成符合质量标准；2.能够按时完成任务；3.在任务执行过程