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2026江苏苏州市太仓市太訸控股集团有限公司招聘拟录用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在太訸控股集团的招聘笔试中，若某员工月薪为8000元，当地社保个人缴纳比例为养老8%、医疗2%、失业0.5%，住房公积金个人缴纳比例为7%，则该员工每月需从工资中代扣代缴的五险一金总额约为多少元？（保留整数）

A.1360

B.1440

C.1520

D.1600

2、太訸控股集团在进行年度财务决算时，发现一笔应收账款账龄超过3年，预计收回可能性极小。根据《企业会计准则》，该公司应如何处理该笔款项？

A.直接核销，计入当期损益

B.计提坏账准备，计入信用减值损失

C.挂账不动，等待客户还款

D.转为营业外支出

3、在项目管理中，太訸控股集团的一个关键项目因供应商延期交货导致整体进度滞后两周。项目经理应采取的首要措施是什么？

A.立即更换供应商

B.分析延误原因并评估对关键路径的影响

C.要求供应商赔偿违约金

D.通知客户项目将延期

4、太訸控股集团在招聘笔试中考察公文写作，下列哪项关于“通知”的说法是错误的？

A.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项

B.通知具有广泛的适用性和一定的约束力

C.通知只能用于下行文，不能用于平行文

D.通知可分为指示性通知、知照性通知等类型

5、