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软件开发公司绩效表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

技术能力（30%）

30%

1.编程语言基础扎实；2.编程风格规范；3.代码可读性强；4.代码复用率高；5.能够解决复杂编程问题。

10

技术能力（30%）

30%

1.系统架构合理；2.设计文档完整；3.系统性能优化；4.系统安全性高；5.设计的可维护性强。

10

技术能力（30%）

30%

1.问题定位准确；2.解决方案有效；3.解决方案可推广；4.能够总结经验，避免同类问题再次发生；5.能够协助他人解决问题。

10

技术能力（30%）

30%

1.积极关注新技术动态；2.能够快速掌握新技术；3.能够将新技术应用于实际工作中；4.能够分享新技术给团队；5.技术学习成果显著。

10

技术能力（30%）

30%

1.代码符合编码规范；2.代码注释完整；3.代码复用率高；4.代码测试覆盖率达标；5.代码维护成本低。

10

项目执行（25%）

25%

1.完成任务数量；2.完成任务质量；3.完成任务效率；4.与团队成员协作完成度；5.完成任务的及时性。

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