2026四川长虹精密电子科技有限公司招聘成本主管岗位测试(623)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026四川长虹精密电子科技有限公司招聘成本主管岗位测试(623)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026四川长虹精密电子科技有限公司招聘成本主管岗位测试(623)笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在标准成本法下,若实际产量下的直接材料价格差异为有利差异,而数量差异为不利差异,且总差异为不利差异,则下列说法正确的是?

A.采购部门绩效良好,生产部门绩效不佳

B.采购部门绩效不佳,生产部门绩效良好

C.采购部门可能通过购买低质低价材料导致生产效率下降

D.生产部门浪费严重,但采购部门严格控制了成本

2、某企业采用作业成本法(ABC),下列哪项最适合作为“设备调试”作业的分配基础?

A.直接人工工时

B.机器工时

C.调试次数

D.产品产量

3、在计算完全成本法下的单位产品成本时,下列哪项费用不应计入?

A.直接材料

B.直接人工

C.变动制造费用

D.销售及管理费用

4、下列关于边际贡献的表述,错误的是?

A.边际贡献=销售收入-变动成本

B.边际贡献可用于弥补固定成本并产生利润

C.多品种情况下,加权平均边际贡献率=Σ(各产品边际贡献)/Σ(各产品销售收入)

D.边际贡献总额等于息税前利润

5、在进行本量利分析时,假设前提不包括以下哪项?

A.成本性态分析假设

B.相关性假设

C.线性假设

D.市场均衡假设

6、某公司2025年实际固定制造费用为120万元,预

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