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大一劳动法考试题目

一、选择题（40分，共20题）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动者享有以下基本权利，除了：

A.劳动权

B.休息休假权

C.自由择业权

D.经营自主权

答案：D。经营自主权属于用人单位的权利，而非劳动者的基本权利。劳动者享有的基本权利包括劳动权、休息休假权、获得劳动报酬权、安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。

2.劳动合同的类型不包括：

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时劳动合同

答案：D。根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型，没有临时劳动合同这一法定类型。

3.下列哪项不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者家庭困难需要照顾

D.劳动者被依法追究刑事责任的

答案：C。根据《劳动合同法》规定，劳动者家庭困难需要照顾不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。用人单位只有在劳动者存在法定过错或特定情况下才能单方面解除劳动合同。

4.根据我国《劳动法》，法定节假日加班工