2026年人力资源管理师三级组织发展含解析.docx

2026年人力资源管理师三级组织发展含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案）

1.组织发展（OD）的核心关注点是（）。

A.提高个体员工的工作绩效

B.改善整个组织系统的效能和健康度

C.增加组织的利润率

D.优化人力资源配置

2.将组织发展视为一个社会技术系统，强调系统各部分相互依赖、相互作用，其代表人物是（）。

A.利克特

B.雷定

C.舒尔茨

D.马斯洛

3.在组织诊断的方法中，通过观察员工在工作现场的行为表现来收集信息的方法是（）。

A.问卷调查

B.访谈

C.参与式观察

D.文件分析

4.组织诊断的最终目的是（）。

A.找出组织的所有问题

B.为组织发展提供事实依据和方向

C.制定组织变革方案

D.评估组织绩效

5.利克特将管理方式分为四种类型，其中“权威型”和“民主型”是（）。

A.协作型

B.专制型

C.放任型

D.混合型

6.斯坎伦模式是一种典型的（）组织发展模式。

A.结构调整型

B.文化变革型

C