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电力公司调度员安全生产及运营绩效衡量表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

安全生产

30%

安全操作执行率

记录调度员在规定时间内的安全操作执行情况，未发生安全事故。

30

安全生产

30%

应急处理能力

评估调度员在面对突发事件时的处理能力，包括反应速度、处理效果等。

20

安全生产

30%

安全知识掌握程度

考察调度员对安全生产相关知识的掌握程度，通过定期考核进行。

20

安全生产

30%

安全培训参与率

统计调度员参加安全生产培训的次数和比例。

10

安全生产

30%

安全制度遵守情况

评估调度员在日常工作中的安全制度遵守情况，无违反安全规定的行为。

20

运营效率

25%

调度计划完成率

衡量调度员制定的电力调度计划的完成情况。

20

运营效率

25%

设备故障处理时间

评估调度员处理设备故障的平均时间。

15

运营效率

25%

电力负荷平衡能力

评价调度员对电力负荷的平衡控制能力。

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